Dagplejen i Gribskov Kommune søger dagplejere til Græsted-området.
Brænder du for at være med til at skabe tryghed og omsorg for børns betydningsfulde første leveår? Holder du af medbestemmelse, gode grin, at bruge kroppen og at være ude i det naturskønne miljø det meste af dagen? Kan du se dig selv skabe et spændende, udviklende læringsmiljø med ro og tid til fordybelse i en lille børnegruppe? Så er det muligvis dig, der skal være en del af en engageret personalegruppe, der brænder for at skabe et fantastisk børneliv.
Om stillingenDin daglige arbejdsdag er som udgangspunkt i eget hjem, hvor du selv skaber rammerne for din og børnenes hverdag i samspil med den daglige pædagogiske leder og Gribskov Kommunes pædagogiske konsulent. Du får derfor rig mulighed for medindflydelse til at præge din daglige pædagogiske hverdag.
Arbejdstiden er på 48 timer ugentligt og placeres inden for tidsrummet 6.30-17.00. Gribskov Kommune udviser fleksibilitet i forhold til at hjælpe hinanden med tandlægebesøg eller andre særlige ærinder.
Gribskov Dagpleje er en institution fordelt på mange matrikler i hele Gribskov Kommune. Dagplejen har plads til cirka 66 børn i alderen 0-3 år. Dagplejen har fokus på krop og bevægelse, hvilket betyder, at Gribskov Kommune er optaget af, at børnene lærer gennem deres kroppe og sanser, mens de har det sjovt.
Dagplejen har en fast dag i dagplejens hus én gang hver uge. Man er delt op i udviklingsgrupper, som sammen tilrettelægger pædagogiske aktiviteter. Der er månedsmøder i hvert område, hvor der planlægges forskellige arrangementer, for eksempel fastelavn.
I dagplejens hus er der mulighed for sparring med kollegaer, at modtage faglige oplæg og at afholde møder, når børnene sover. Dagplejerne besøger hinanden indbyrdes, så børnene lærer deres gæstedagplejer at kende.
Gribskov Kommune har personalemøde cirka to gange om året i aftentimerne, middagsmøder i dagplejens hus efter behov, områdemøder på teams cirka én gang om måneden i hvert område, pædagogisk lørdag samt forældremøde.
Hvad kan Gribskov Kommune tilbyde?Du vil få en varieret arbejdsdag med meget selvbestemmelse i din planlægning af hverdagen. Du vil få livsbekræftende tid sammen med skønne børn samt et tæt og højt prioriteret samarbejde med positive forældre.
Du vil blive en del af en engageret personalegruppe med et godt kollegialt samarbejde, der sammen har det tilfælles, at de brænder for at skabe de bedste betingelser for børnene og hinanden.
Der er en daglig pædagogisk leder og en dagtilbudsleder tilknyttet dagplejen til hjælp, sparring og pædagogisk udvikling. Gribskov Kommune tilbyder løbende kurser og pædagogiske oplæg.
Dagplejerne arbejder ud fra den neuropsykologiske tilgang, inspireret af Tea Thyrre, på lige fod med resten af dagtilbudsområdet.
Gribskov Kommune søgerGribskov Kommune søger dagplejere med stor interesse for at arbejde med de 0-3-årige børn. Du behøver ikke at være uddannet pædagog – for Gribskov Kommune er det vigtigt, at du har lyst til at være nysgerrig på, hvad børn optages af, at være reflekterende og med din væremåde over for børnene at kunne skabe en tryg og tillidsfuld relation. Du skal bo i Græsted-området.
Det praktiskeHvis du har spørgsmål til stillingen eller brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte daglig pædagogisk leder Lene Lykke Bæksted på telefon 24 92 24 03 eller dagplejeleder Lene Nygaard Otto på telefon 72 49 72 09. Tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. december 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for kommunale dagplejere ansat i eget hjem mellem KL og FOA samt Gribskov Kommunes lønpolitik. Overenskomsten kan du læse på www.kl.dk.
Gribskov Kommune gør opmærksom på, at Gribskov Kommune i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist og samtalerGribskov Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning, som skal være modtaget senest fredag den 16. oktober 2026. Gribskov Kommune afholder løbende samtaler, men ansætter først ved ansøgningsfristens udløb. Gribskov Kommune ser frem til at møde dig. De bedste hilsner, Gribskov Dagpleje.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference. Ansøgninger modtages kun elektronisk.
LøngennemsigtighedFor at sikre fuld gennemsigtighed i rekrutteringen kan du orientere dig i Gribskov Kommunes lønoplysninger her: www.gribskov.dk/løngennemsigtighed.
Den endelige lønsammensætning sker derudover på baggrund af en konkret og individuel vurdering af din uddannelse, dine kompetencer, din erfaring og særlige funktioner i stillingen. I overensstemmelse med EU's direktiv om løngennemsigtighed indhenter eller spørger Gribskov Kommune ikke om din nuværende eller tidligere lønhistorik under rekrutteringsprocessen.
Gribskov Kommunes værdierÅbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
